Elbocsátások indulnak a Dunaferrnél
"Eljutottunk arra a pontra, ahol már nincs választásunk, mint a létszámleépítés végrehajtása" - írja a Portfolio birtokába került, rendkívül komor hangulatú levelében Evgeny Tankhilevich, az ISD Dunaferr cégvezetője.
A Dunaferr cégvezetője a kollégáknak írt október 29-i levelében vázolja a társaság aktuális helyzetét és elmagyarázza a leépítés okát.
"A helyzet komoly és súlyos, a tét pedig a vállalat jövője" - indít a Portfolio birtokába került levélben drámai felütéssel Tankhilevich, aki azzal folytatja, hogy a 2019-es év rendkívüli kihívások elé állította és állítja jelenleg is az európai acélgyártókat.
Ismertetése szerint a 2008-as válság óta egyetlen évben sem volt ilyen súlyos a helyzet, mint most. "A legnagyobb acélfelhasználó iparágakban tapasztalható visszaesés az acélipar gyengülését, a kereslet csökkenését okozza, ami együtt jár a magas vasérc- és szénárakkal. Azaz, a kereslet csökken, miközben a termelés drágul" - magyarázza a cégvezető.
A Dunaferr sem volt kivétel az év második felétől a termelési szintjének csökkentési folyamatából, az elhúzódó válságra azonban a cégvezető szerint a termelés visszafogása sem jelent önmagában megoldást. A helyzetet az is súlyosbítja, hogy a munkaerőhiány miatt jelentősen emelkedtek a fizetések.
A Dunaferr Társaságcsoport jelentős veszteségeket kénytelen elkönyvelni 2019. első negyedévétől, amire már nem nyújtanak fedezetet a 2017-2018-as években képzett tartalékok
Azt is felidézi a vasmű vezetője, hogy még májusban azt kérte a munkavállalói érdekképviseletektől, hogy a szabadságos bért a szükséges beruházások finanszírozására fordíthassa a társaság. A reakció azonban szerinte közömbös volt.
Evgeny Tankhilevich azt is elárulja, hogy bíztak a kormány valódi segítségnyújtásában, de a cégnek is "sok mindent fel kell áldoznia azért, hogy a Dunaferr a jövőben is működhessen".
"Eljutottunk arra a pontra, ahol már nincs választásunk, mint a létszámleépítés végrehajtása" - írja.
